ANALYSIS MENTOR
Guy Moreno
« Une Vision Clinique du monde des Humains et de L’entreprise »
HONTEUX ET INSUPPORTABLE DE "SURLIGNER" L'AFFRE DE CHÔMAGE DES DEPUTES MACRONIENS !!

Pourquoi les Députés de Renaissance et/ou ENMARCHE seraient-ils plus à plaindre que les chômeurs traditionnels ????

Pourquoi Eux et pas tous ceux qui seniors (+ou -50ans), et/ou + jeunes sont aujourd'hui sur bord du chemin sans travail ? Pourquoi ceux-ci seraient-ils plus à plaindre que tous les autres au chômage ?? Si l'on voulait faire bien les comptes du chômage, vraisemblablement l'on tournerait autour de 3 à 5 millions de chômeurs environ, si l'on voulait ouvrir les yeux, et se les mettre en face des réalités... Car il y a au chômage tous ceux et celles qui sont ce que j'appellerai des intermittents du travail d'appoint et qui se satisfont de revenus de convenance (sachant qu'ils ont ici ou là des aides sociales diverses suffisantes pour survivre... Ceux et celles, migrants divers légaux et illégaux vivant de toutes les aides sociales, médicales, familiales qui finalement suffisent à leur survie... Ceux et celles qui travaillent au noir et/ou sont payés sans être véritablement déclarés normalement... Ceux et celles qui sous le régime d'intérimaires bénéficient de couvertures intermittentes et travaillent selon l'envie et/ou le besoin... Ceux et celles que l'âge éradique arbitrairement et injustement du système légal normal parce que dans notre culture française, il est inéluctable qu'un Individu dont l'âge est supérieur à 45 ans devient trop cher et/ou suffisamment psychorigide pour être mis sur la touche (ironie du sort c'est que les dirigeants de quelque système d'organisation humaine que ce soit ne s'appliquent à eux-mêmes cet "archétype" encré et ancré mentalement depuis des lunes... Ceux et celles qui deviennent des chômeurs par dizaine et centaines jetés à la rue indemnisés de 6mois à 3ans selon les cas, que je dirai, de "convenance" que la Société prend en charge [du fait que sous l'alibi tellement facile de difficultés économiques conjoncturelles, (alors qu'elles sont très souvent structurelles) les entreprises pratiquent licenciement économique et plan sociaux dans un déni total de leur responsabilité propre, l'ETAT, c'est à dire NOUS, oui vous et moi, couvrant cette turpitude et fauxculisme humains, car il s'agit d'EMPLOI et de L'HUMAIN...] N'oublions pas les intermittents du spectacle la plus grosse escroquerie du siècle comme les 35 heures....

Oui je sais que je dérange car comme je l'ai souligné, on parle d'EMPLOI et des HOMMES ET DES FEMMES qui en souffrent et comme toujours au nom de grands principes et en vertu des grands sentiments on baisse doucement le regard et on se tait sans dire le VRAI.... C'est comme les 35 h qui devaient être le miracle social que la Gauche bienpensante inventa... Mais finalement tout le monde sait tout cela et s'en fiche, même si ça dérange!!! Quelle hypocrisie!!!!La plus grosse énorme escroquerie intellectuelle du siècle !!! ça coûte un pognon de dingue depuis son advenue et ça a eu pour mérite de casser, détruire l'ENTREPRISE Public et/ou Privé... oui tout comme le NUCLÉAIRE !!!

Ceci étant je suis navré pour les "chômistes" macroniens mais ce sont les électeurs qui ont fait le verdict ! La Sanction ! Et je regrette de le dire mais chacun se trouve un jour devant LUI et LUI SEUL et il doit à ce moment -là faire faire le point de son histoire personnelle avec sérieux et risquer et se poser les bonnes questions mais surtout y apporter les réponses adaptées à son cas personnel... QUI SUIS-JE ? QUE SAIS-JE ? QU'AI-JE FAIT? QUE SAIS-JE FAIRE (qualités, capacités, aptitudes, talents) ? QU'AI-JE ENVIE DE FAIRE ?

Je fus durant 65 ans Conseil en Recrutement, fondateur de MORENO INTERNATIONAL SAS en 1965, j'accuse l'ETAT qui s'est toujours autoproclamé seul maître du placement, donc détenteur de ce monopole, et qui a toujours failli dans sa mission malgré toutes les réformes qu'il a voulu mettre en oeuvre pour résoudre ce fichu problème de l'emploi... Il n'est toujours resté qu'une chambre d'enregistrement des besoins et ce, tant des entreprises que des demandeurs d'emploi... Il a toujours échoué dans cette capacité de régulateur, d'orienteur, gestionnaire, développeur de talents ne sachant pas mettre les ressources humaines en face des besoins des entreprises. Le système est pervers du fait que toute entreprise doit faire annonce ou informer via L'ANPE et/ou PÔLE EMPLOI de son besoin quel qu'il soit, sous peine d'être "hors la loi" et mise à l'index quand elle aura besoin d'être assistée...Je déplore ce gaspillage d'énergie et d'argent dans tout monde organisé autour d'une chasse au job, subventionnée qui s'engraisse de manière éhontée et parasite. Ceux-là ressemblent, pardonnez-moi la comparaison, à ces tiques qui pour mieux l'empoisonner se nourrissent du sang de l'animal qui les loge. De plus ce comportement ne règle en rien la gestion des ressources humaines et du reclassement. Je déplore que les entreprises n'aient pas toujours le courage d'anticiper les plans sociaux, de se pencher plus finement sur l'employabilité des hommes et femmes (sous- formés ou sur-formés), de manquer d'audace dans la reconfiguration de leurs organigrammes, souvent hermétiques et/ou plombés. Je déplore que par commodité sociale, les entreprises se défaussent de personnels toutes catégories sous la fausse dénomination de licenciements économiques. Je déplore le comportement de certains candidats quels que soient leurs statuts (demandeurs d'emploi ou en prospection pour repositionnement professionnel) d'agir en victime d'un système et d'en profiter sur le dos de la société. J'accuse Elus Politiques et l'ETAT, les Syndicats qui pour se dédouaner à bon marché et s'acheter une bonne conscience, bien sûr tout cela au nom des grands principes et en vertu des grands sentiments d'humanisme d'avoir fabriqué des lois et mis en oeuvre un système d'indemnisation du chômage qui fait qu'il est plus intéressant de ne pas travailler, surtout quand indemnités diverses et chômage, voire travail au noir de dépannage, permet de gagner autant quen travaillant normalement... et/ou plutôt que travailler à moindre gain. J'accuse le Patronat et l'ETAT qui par crainte de conflits sociaux se taisent et ne n'occupent pas suffisamment le terrain concernant les problèmes graves qui traitent de l'indemnisation du Chômage, des Retraites, de cette loi des 35h qui pourrit à petit feu l'entreprise et le sens du travail occultant les effets pervers que cela induit sur les mentalités....J'accuse les partenaires sociaux, tous autant qu'ils sont de vivre et survire dans une débauche de manque de maturité sociale et économique, de manque de courage et de capacité d'engagement, sauf au moindre engagement. J'accuse les Syndicats et le Patronat, mais aussi l'ETAT de perpétuer et d'entretenir cette IDEOLOGIE du DROIT de GRÈVE, SEUL et UNIQUE MOYEN SOCIAL de Négociation sociale et syndicale patronale...Cette idéologie devenue pour les syndicats le moyen de pression obligé pour provoquer des crises qui dévastent inconséquemment et impunément une nation, une économie tout entière pour longtemps... C'est ce qu'on appelle mourir à petit feu !!

J'accuse l'ETAT (Etat= NOUS=VOUS ET MOI) ET SYNDICATS de penser (à tort) que DROIT de Grève les exonère, et/ou les dégage de tout SENS DU DEVOIR DE RESPONSABILITE ET D'ENGAGEMENT social individuel et collectif. Le droit de grève, pour autorisé qu'il soit, pour celui qui veut faire grève, ne doit en aucun cas obliger et/ou forcer celui qui veut travailler... Peut-être que ce mode obligerait les grévistes à devenir adultes et les obligerait à négocier avant de décider d'une grève. Oui j'accuse les syndicats et leurs adhérents persuadés qu'ils ont raison de procéder ainsi d'agir en terroristes sociaux [en effet, ceux-ci quand ils sont détenteurs d'un pouvoir de nuisance technique ou technologique fort, se nichent et se regroupent dans des lieux de coercition et de paralysie sociale et sociétale et prennent en otage tout le monde, de façon irresponsables, c'est le cas de la SNCF, des INFORMATICIENS tours de contrôle, etc...) en saboteurs d'une société et d'une économie qu'ils prétendent vouloir sauvegarder et bien au nom du grand principe de LIBERTÉ d'action et de défense de l'employé...Alors que se produit le contraire chaque fois que se produit un conflit social d'envergure voire la SNCF ces jours-ci mais d'autres moments aussi...Le comble et l'absurde c'est que l'ETAT se laisse avoir en permanence et presque provoque les situations de crise irresponsablement... Dites-moi où se trouve l' INTELLIGENCE , et le discernement????????

Enfin je déplore cet angélisme viscéral des humains qui fait que chacun pense que l'HUMAIN évolue, qu'il est d'office adaptable au principe sacro-saint qu'il demeure inscrit dans nos conscients et inconscients/subconscients que l'HUMAIN mérite, que l'Humain compte plus que tout, parce que c'est un HUMAIN, un HOMME, une PERSONNE... Hélas c'est beaucoup plus compliqué et complexe que cela... Ces mêmes idéalistes refusent de voir que l'HOMME est avant tout CONSTITUE d'UNE STRUCTURE DE PERSONNALITE (Caractère) dont les fondements sont délicats, complexes, structuré issus et plus ou moins découlant d'"incomplétudes génétiques" congénitales dont découlent nos problématiques existentielles et identitaires...Je déplore cet angélisme et/ou cet apriori de fait qui laisse à penser que parce qu'on est bac+2,3,4,5,6 on serait plus que n'importe qui intelligent, ce qui est une erreur profonde... Car être instruit suppose une bonne construction de la pensée et définit un niveau d'instruction et/ou intellectuel... L'intelligence [faculté de comprendre, entendre, saisir par la pensée. Ensemble des aptitudes, facultés, fonctions mentales dont l'objet est la connaissance conceptuelle et rationnelle. Elle se divise selon 4 types Intelligence Pratique (adaptation perso et sociale aux situations), Intelligence organisatrice (rationalité, conceptualisation, discernement, jugement), Intelligence Créatrice (créativité, inventivité, curiosité d'esprit, sens innovation), Intelligence Verbale (compréhension, entendement, jugement, communication)] S'IL Y EN A QUELQUE SORTE, confortera plus ou moins le niveau d'instruction et/ou intellectuel, comme on dit dans le poste.... De même le diplôme ne devrait non plus présupposer que l'on soit mieux disposé qu'un autodidacte pour remplir une fonction de CHEF...Oui je déplore et condamne le manque de discernement, de jugement, de chacun de nous véhiculant l'idée, et ce depuis des siècles, que le "Diplôme" signifie compétence et expertise, et par conséquent passe-droit à une fonction supérieure et à une rémunération élevée...

Et pardon de le souligner, du moins pour mon avis personnel et ma vision des choses en tant que Psychologue Clinicien, nous voyons devant nous dans le concret et l'exercice des hommes et des femmes qui conduisent notre pays qu'ils soient diplômés et/ou responsables l'incongruité de leur position, l'incompétence dans leur fonction et mission, même leur inconséquence... GUY MORENO

Catégorie : Reflexion édité le 31 Dec 2022 à 10h27.
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